Las evaluaciones poligráficas son pruebas de confianza ideales para prevenir que un candidato pueda poner en riesgo los intereses de las empresas o instituciones, ya que gracias al procedimiento que empleamos podemos identificar si una persona ha realizado conductas contrarias a los valores establecidos por la sociedad. Así mismo, observamos detalladamente sus registros psicofisiológicos y de su entrevista para considerar si es un candidato potencial para ingresar a la empresa o institución que lo está evaluando.